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La organización mundial de la salud define la Salud Ocupacional como: «la promoción y el mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; la prevención entre los trabajadores de desviaciones de salud causada por sus condiciones de trabajo; protección de los trabajadores en su empleo de riesgos resultantes de factores adversos a su salud; ubicación y mantenimiento del trabajador en un ambiente ocupacional adaptado a su condición fisiológica y, para resumir, la adaptación del trabajo al hombre y la relación del hombre con su ocupación»18. la prevención entre los trabajadores de desviaciones de salud causada por sus condiciones de trabajo; protección de los trabajadores en su empleo de riesgos resultantes de factores adversos a su salud; ubicación y mantenimiento del trabajador en un ambiente ocupacional adaptado a su condición fisiológica y, para resumir, la adaptación del trabajo al hombre y la relación del hombre con su ocupación»

 

A diferencia del enfoque clásico, el enfoque de condiciones de trabajo, estudia éstas, como el conjunto de variables que definen la realización de una tarea concreta y el entorno en que ésta se realiza. Para el estudio de las variables las han agrupado en cinco categorías. a)Las condiciones de seguridad, estudia condiciones materiales que influyen sobre la accidentalidad: elementos móviles, cortantes, electrificados, combustibles, etc. b)El medio ambiente físico de trabajo, estudia el medio ambiente de trabajo, específicamente las condiciones físicas: ruido, vibraciones, iluminación, condiciones térmicas, carga física y mental y radiaciones. c) Contaminantes químicos y biológicos, estudia los contaminantes químicos y biológicos que pueden estar presentes en el medio ambiente de trabajo, sus efectos sobre la salud y las medidas correctivas para controlarlos. d)La carga del trabajo, estudia las exigencias que la tarea impone al individuo que la realiza como esfuerzos, manipulación de cargas y posturas de trabajo, asociados a cada tipo de actividad, para poder determinar la carga de trabajo tanto física como mental de cada tipo de tarea. e) La organización del trabajo. Estudia cómo intervienen en la salud del trabajador factores como: reparto de tareas, distribución horaria, velocidad de ejecución y relaciones dentro del centro del trabajo.

 

El concepto positivo de salud, mira ésta no desde la perspectiva de la enfermedad, o de lo que puede producirla, sino con el propósito de buscar salud individual, familiar y colectiva, es decir, bienestar integral.

 

En promoción el fisioterapeuta al crear condiciones óptimas para el movimiento, crea también condiciones óptimas para la actividad laboral, ya que ésta se desarrolla a través del movimiento, permitiendo mejores condiciones de salud no sólo para el trabajador sino para la empresa en general.

En Salud Ocupacional, desde la perspectiva de promoción la terapia física, tiene dos campos de acción:

* Análisis de los factores sociales y ambientales en que se desarrolla y funciona el hombre a través del movimiento.

* Generación de condiciones de movimiento normal óptimo.

Para el fisioterapeuta el medio donde se desenvuelve el individuo influye en la ejecución del movimiento, siendo éste un punto importante en su intervención profesional.