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    Ciudad de México, 6 de febrero de 2025. El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del INFONAVIT (SNTI) anunciaron un incremento del 4% al salario tabular del personal técnico operativo, con efectos retroactivos al 24 de enero de 2025.

    Además del ajuste salarial, se acordó un incremento del 2% en prestaciones clave como ayuda de despensa, transporte, incentivo laboral y seguro escolar. Esta mejora tiene como objetivo fortalecer el bienestar económico de los trabajadores del INFONAVIT y garantizar una mayor estabilidad financiera en el sector.

    El director general del INFONAVIT, Carlos Martínez Velázquez, informó que las medidas tomadas están alineadas con la Ley Federal de Austeridad Republicana. En este sentido, se estableció que los mandos medios y superiores no podrán percibir ingresos brutos acumulados anuales superiores a lo estipulado para un subsecretario en la Administración Pública Federal.

    Para mejorar la operación del INFONAVIT, se anunció una reforma en los indicadores de desempeño institucional. Históricamente, estos indicadores han priorizado la cantidad de créditos otorgados; sin embargo, a partir de ahora, el éxito del Instituto se medirá según la efectividad en la solución y la calidad de atención a derechohabientes y acreditados.

    Esta nueva estrategia también fomentará una mayor colaboración entre todas las áreas del INFONAVIT, incluidas las delegaciones regionales en cada estado. Con ello, se busca optimizar los esfuerzos del personal y garantizar un servicio más eficiente y centrado en las necesidades de los trabajadores afiliados.

    Finalmente, el INFONAVIT reafirmó su compromiso con la base trabajadora para asegurar el cumplimiento total de los derechos laborales establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo, reforzando así su papel como institución clave en el bienestar de los trabajadores mexicanos.